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女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(试题及答案100题)
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自2012年4月28日起施行。
答案：C 1工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订（）。
女职工权益维***律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
B.劳动，社会保障 C.就业，社会保障 D.劳动，社会经济权利 《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（ B ）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023(100题)
1、国家（和各级***）保护工会的合法权益不受侵犯。【错误】正确答案：B 工会协助人民***开展工作，维护含岩工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家***。
2、、当主持人读完题后，参赛者要在规定的时间内作出否则，不给加分，各队底分均为100分。竞赛程序：（1）主持人开场白后，宣布长沙市盲聋哑学校《妇女权益保障法》知识抢答赛”开始。
3、-08-20 求《女性健康知识和***生育知识竞赛试题及答案》。单位组织竞赛... 2012-11-26 求《妇女权益保障法》知识竞赛题库答案 18 2011-04-16 求，文学知识竞赛试题及答案。
用人单位应当依法保障女职工的劳动权利改善女职工的什么条件
1、第五条 用人单位应当依法保障女职工的劳动权利，改善女职工的劳动条件，将女职工劳动保护内容纳入企业集体合同，并根据本单位实际，建立相应的女职工劳动保护制度。
2、第五条 用人单位应当依法保障女职工的劳动权利，改善女职工的劳动条件，并根据本单位实际，建立相应的女职工劳动保护制度。企业和个体经济组织应当将女职工劳动保护内容纳入企业集体合同。
3、第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，***取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
