本文目录一览：
- 1、汉服主题策划方案
- 2、512护士节晚会活动策划方案
- 3、神魔井社团的社团成绩
- 4、如何制定教师培训计划
汉服主题策划方案
1、汉服主题策划方案 篇1 整体情况 活动主题名称：中国传统文化展示交流会 活动目标：弘扬中国传统文化，培养我校人文气息。 活动意义：我国综合国力大幅提升，国际地位也显著提高，中华文化重又得到世界的关注与重视。
2、每次招新后，针对新社员开设的汉服文化扫盲班，从汉服的基本形制、汉礼、汉服演变的历史等入手，增强社员对于汉服的理解。传统节日的相关展示活动。组织社员团购汉服或与汉服相关的饰物。不定期的雅集聚会，与志同道合的同袍交流传统文化。
3、作为景沣文旅的资深策划给你几点建议，景区开设汉服体验馆的运营方案需要包含以下几个方面： 项目定位和目标市场：对汉服体验馆的目标市场和定位进行准确明确的描述，包括游客类型、人群特征等，以便更好地为游客提供个性化的汉服体验服务。
512护士节晚会活动策划方案
1、篇一：512国际护士节策划书精选 为纪念20xx年“12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“12”国际护士节系列活动，具体方案如下。
2、护士节晚会活动策划方案 篇1 在“5·12”国际护士节到来之际，为了弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。
3、比赛分为初赛复赛决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼活动室举行；复赛在求艺楼五楼形体房举行；进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。 在决赛中由评委评出三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参加12文艺汇演晚会。
4、策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 护士节主题活动方案5 指导思想 在团县委、 教育 团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。
5、活动当天现场统一悬挂横幅。内容为：xx区卫生系统“携手社区、共赢健康”大型义诊活动。 各单位可以适当形式展示单位形象，为活动壮声势、扩影响、造氛围，引导全社会的关注和支持。 各单位于5月x日前将活动总结报送至局医政科。
神魔井社团的社团成绩
1、在神魔井社团的辉煌历史中，他们屡获殊荣，展现出卓越的才华和技艺。在2012年ChinaJoy DV大赛上，他们凭借《九州华胥引 宋凝篇（上）》的cos***荣获金奖，秭颜和盒子分别摘得个人赛的金、铜奖，同时《春节里不得不说的故事》还赢得了最佳花絮奖。
2、神魔井社团，起源于2005年11月11日，位于美丽的厦门，是一支备受瞩目的COS社团。自成立以来，社团不断耕耘，屡获全国性的荣誉奖项，彰显其卓越实力。在多年的历练中，社团逐渐在国内各大COSplay赛事中崭露头角，展现出稳定的成长势头。
3、神魔井COS社团以拍摄***见长，尤其擅长中国风，以听雪楼系列COS***崭露头角，拍摄的国内第一部COS电影，曾获原作者沧月赞誉，并连续三年获得ChinaJoy***大奖。除此之外，舞台剧也多次获得国内大奖。
4、DV大赛中荣获最佳剧本奖。 听雪楼之血薇篇： 第三季巅峰之作，由神魔井出品并由孤星雪与小玄子共同执导，分镜和编排展现出了超越影视作品的潜力，2011年ChinaJoy DV大赛更是将其推向了最高荣誉——金奖。最新力作，九州华胥引之宋凝篇正片（上、下） 已经播出，标志着社团的持续进步和创新。
5、上海的一家COSPLAY社团废墟工厂 ，代表作：X战记 家庭教师REBORN 网球王子-冰帝学院 高达seed 樱兰高校HOST部 。
如何制定教师培训***
1、每名青年教师都要确定一名指导教师，青年教师与指导教师的关系要在双方自愿的基础上建立，并经学校批准。指导教师要对青年教师的备课、讲课把好关。青年教师要在指导教师指导下尽早完成下面几个“教育教学业务关”，成为青年骨干教师。
2、教师培训工作***1 指导思想 坚决贯彻国家省市区基础 教育 工作会议的有关规定，大胆走教育创新之路，科教兴校之路不，努力开创我校教育现代化的新局面；为实现“名校出名师，名师出名校”的发展思路特制定本***。 培养宗旨 实现“名校出名师，名师出名校”的发展思路。
3、加大教育科研培训力度，通过专题讲座、教研论坛等形式，培养教师科研能力，促进教学研究。关注教师心理健康，提供心理教育培训，解决工作与生活中的心理问题，营造和谐宽松的工作环境。注重管理人员培训，提升管理水平，实现高效管理，促进管理效益。
4、凡被评为本年度的骨干教师，实行公开。 学校个人制定本年度培养***，要求骨干教师每人自订一份报刊杂志。 每学期学校提出骨干教师到校外先进校学习、交流2-3天。 每学年骨干教师组织公开课一节，每学年骨干教师撰写有价值的论文一篇，并在区级以上获奖。
5、工作要点，理清工作思路，明确任务与要求，更新教师教学理念，推广自主、合作、探究的学习方式，倡导教学创新，提升教师现代教育技术能力与心理辅导能力。
6、我组教师培训工作由教导处全面领导，各教研组根据学校培训***，制定本组培训***并组织实施。各组将本组教师培训情况记录整理，有级部统一组织考核，成绩交级部存入档案。 培养原则 普遍提高和重点培养相结合的原则，加大对本组年轻教师的培养力度。 以学校培养为重点，校、级部、备课组培养相结合的原则。
