大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试通过多久发offer的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
面试过后一般多久给offer？
一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
面试通过多久发offer？
一般是3-7个工作日。
面试通过后,大多数情况下会在一周或三个工作日内为其发放有效的offer。因为大多数情况下公司在员工进行面试完成后面,还会进行一个面试评估审批手续,在全部的审批手续流程成功后才会为员工发放正式的一个offer。
当然有部分单位也会先通过面试再进行体检背调等通过后再发放。
面试后多久才能收到offer？
一般3天内肯定能收到，每个公司的流程是不一样，基本面试结束后三天内可以拿到口头offer，合适或者不合适公司在3天内肯定会出结果，只不过正式的书面offer需要根据公司流程审批的长短或者审批的复杂程度来决定，正常一周也可以完全审批下来。
如果被录用的话，一般一周之内会接到HR的电话通知，在电话中HR会先告知薪资和***待遇，如果应聘者确认没有问题之后，HR给应聘者本人的私人电子邮箱发送电子版的Offer，并要求应聘者在期限之内先回复电子邮件的内容，而后准备入职需要的纸制版的手续材料，并在入职当天随带这些手续材料到公司报到。
面试通过多久发offer？
一般3天内肯定能收到，每个公司的流程是不一样，基本面试结束后三天内可以拿到口头offer，合适或者不合适公司在3天内肯定会出结果，只不过正式的书面offer需要根据公司流程审批的长短或者审批的复杂程度来决定，正常一周也可以完全审批下来。
到此，以上就是小编对于面试成功多久发offer的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
