大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大公司面试后多久入职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
面试通过后到入职手续需要多久？
要是你说的是公司里面的面试的话，那一般就是三天的时间，要是你说的不是公司的面试的话，那就要看具体的情况了，不过不管是什么情况，时间都不会很长的。
这个是需要看行业和岗位等情况的，比如在学校，如果是教学岗，每年都是9月份或8月份统一入职，所以之前半年或几个月面试的员工，拿到正式的offer以后也需要等到八九月份统一入职，如果是行政岗，只要与原单位的离职手续办妥以后即可入职。如果是其他行业，一般来说人是希望你一个月内入职。
要是你说的是公司里面的面试的话，那一般就是三天的时间， 要是你说的不是公司的面试的话，那就要看具体的情况了， 不过不管是什么情况，时间都不会很长的。
面试过了要等多久才能入职？
一般面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。
1）企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间，发录用通知书；
2）企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，如果个人安排的面试是在最前面，那可能需要等的时间会更久；
3）所有候选人面试结束后，企业内部会择优而选，同时结合企业内部薪资水平，候选人要求薪资等确定最终薪资；
4）确定薪资后内部需要审核流程，会需要1天左右；
5）在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司，可以多对比企业，选择最适合个人发展的公司。
公司录用后一般多久报到？
正常来说都是一个月时间。
因为劳动法规定的是，如果员工要辞职，需要提前一个月时间通知用人单位。
所以说在面试的时候大家都会说入职需要一个月之后，当然了，有的公司也会允许员工提前离职，但毕竟是少数。
一个月时间，对于工作交接也是需要，所以不要一类的强求早点入职。
是录用后一般多久报道回答这个要根据公司的要求或者是规定有的直接录用了就上班了，也有的是三天后报道或者是一周后报道，每个公司是不一样的，也有的公司是要先进行培训，几天之后才能正式上班，但是培训的时候她也会给你发工资的
一个星期内吧，因为太久公司可能会考虑其他人
如果拿到offer，是什么时候入职？
拿到Offer之后，一般会在一个星期左右入职。 offer是英文“录取通知书”的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出一份offer，表示求职者应聘成功，将在该单位得到某个工作职位。
到此，以上就是小编对于大公司面试后多久入职合适的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
