大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铁路局试用期多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
铁路局面试成功，体检合格了几天可以正式签约合同呢？
应该还有三个月以上的试用期，基本正式上班就可以签的，但不要大意啊！
一般10天左右，就可以签约合同了，铁路局面试成功，体检也合格了，招聘部门会把你的相关材料报铁路局人事部领导，领导审批后报铁路局主管领导批后可签合同。
三个月左右，因为体检合格以后会有几个月的试用期，在此期间要看你个人的水平技能如何，如果不合格还是不会入取，所以要努力！
签正式合同还要看具体录用单位的试用期是多久。通常在签正式合同之前会有三个月，六个月不等的试用期。只有过了试用期才能签正式的合同。
南昌铁路局录用合约最少几年？
3年 先签和后签都没有什么本质区别 因为；劳动法规定了三年合同试用期不超过半年 即便开始就签了三年试用不过也可以解除合同的 但是基本他招了你，一般都正常过试用期转正 至于正式工当然是转正了才算是。
铁路局试用期一般是几个月？
12个月。铁路部门根据用人需求，每年春季和秋季，分别***取校招和社招的方式，从铁路专业院校、铁路高职院校和地方重点院校，招聘一定数量的应届大学毕业生，用于补充运输生产需求。
应聘成功并体检合格入职后，即拥有了正规的铁路编制，需要一年（12个月）的见习期后，方可定为铁路正式职工。
一般不能超过六个月。
劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定，一般情况下的一年固定合同法律规定是两个月的试用期。三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才能规定最高6个月的试用期，不满三个月的固定法律规定是没有试用期的。试用期并不是劳动合同的必备条款。
一般3个月，看你三个月是否能胜任这个工作
铁路职工满多少年可以申请调动？
铁路职工申请调动没有入职年限的限制，只要你是试用期满转正以后就可以随时申请调动了。我姐夫原来就是***铁路局的职工，他入职了20几年以后才申请调回了内地。我们市火车站的一个职工入职才一年就申请调到南京火车站去了。
定职以后就可以申请调动了。定职的时间由于工种不同而不一样，有两年的也有三年的。铁路的特点是站线比较长，因此铁路职工由于工作地点比较分散，造成了很多不方便，所以往往需要申请调动到离家比较近一点的地方。
这个申请学员时期是不允许的，只有定职以后才行。所以需要2-3年才可以申请调动。
到此，以上就是小编对于铁路局试用期多久转正的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
