大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一般入职前多久发offer的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
为什么offer要到上班前几天才发？
现在offer都是要上班前几天才发，因为必须要晚一点发短信，如果走发的话，有时候说不定你不愿干了，跑了，那么这个就白发了。所以他一定要等到你来了之后，到了公司报到之后，我才会给你发。这也是公司的一些常规的操作，你没有必要有什么质疑的。
一般offer多久到岗？
一般要在一个月之内到。按照现在的要求，在获得了入职邀请之后，必须要在一个月之内来到公司上班，不然就被认为自动放弃了
一般是一星期内到岗，当然也有些时间间隔比较久的，比如应届毕业生还没拿到毕业证的，所以以实际为准
一周之内要到岗，企业需要人才会去招聘，如果长时间不到岗，企业会有损失。
这个问题每个公司都有每个公司的具体要求，一般都在一个星期左右到岗。
hr申请offer需要多久？
一般大厂offer审批流程需要一周左右。
1、像特别大的公司，特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常。
2、第一轮笔试，第二轮技术面试、人事部面试，既然都通过了，如果能入职就直接干活儿了，不会有什么后续面试。
hr发offer前会确定入职时间吗？
一般情况下会的。offer中包含入职岗位、时间、待遇以及其他一些需要候选人知道的事项。
也有特殊情况，比如公司筹建部门尚不确定具体成立时间，offer中也可能会用具体入职时间待定来表述
Hr发offer前会确认入职时间的。一般hr发offer前，会先跟候选人连续确认是否接受offer，并且确认他的入职时间。所有都可以，以后会发正式的offer让你接收。如果你确认不想进入公司的话，一般他们也就不会发offer了。但也有个别公司是会直接先给你发offer来确认你是否接受的。
一般会确定入职时间，一般面试的时候就会问
到此，以上就是小编对于入职前几天发offer的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
