大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作offer多久回复的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
offer发出之后多久收到？
应该马上就会收到了。
入职邀请往往是通过电子信箱的方式传播，在发到你的信箱之后，对方会在手机上通知你，你可以在电子信箱上找到对方发的日志邀请，然后选择一个确认收到选择一个回复的信函回复对方，说你已经收到offer了就可以了。
拿到求职offer以后多久回复比较好？
如果打算去，最好马上回复。如果你确认到这家公司来上班，最好马上回复一下，说自己非常荣幸能够得到入职邀请，这样体现出你对公司的尊重
建议是立即回复。
公司录用offer一般截止几天应聘者同意？
一般是要求在五个工作日内给回复。
反正在做招聘面试的时候，一般情况下都会咨询本人现在工作状况，如果录用多久能到岗。单位面试完，出录用结果以后，会以电话或者短信的方式通知本人单位面试结果，同意录用。个人是否同意，要求在五个工作日内回复单位。
一般要求在三个工作日内。公司所发的录用邀请，要求应聘者在三个工作日之内回复，如果过期没有回复，就会认为对方已经放弃了这个工作。
谈薪已经通过了offer一般几天会下？
各个企业的标准都不一样，急招的企业会快一些，3～5天会有消息。扩招或是替换的企业就会慢一些，7～10个工作日左右才会有消息。
薪资谈好之后，不同公司对于offer发放的时间也是不太一样的，通常有以下几种情况：
第一类，大型公司通常会在两周左右发放offer。
首先是他们的办事流程较为麻烦，二来是通知的人员较多，所以请耐心等待。
第二类，对于一些中小企业，一般是在一周左右发放offer。
但其中可能也有时间偏长的，毕竟他们要内部走一下流程，签字之类。
一般3到7个工作日会收到通知具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
到此，以上就是小编对于工作offer一般等多久的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
