大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递的简历多久无效的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
学历***已干15年会被开除吗？
会。因为学历***可以视为隐瞒关键信息，劳动合同可以视作无效。如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。
会不会开除不一定的，毕竟已经干了十五年了，说明学历不够并不影响你的工作表现，是否胜任也不是由学历决定的。但是***是品格问题，如果单位在乎，要开除你也不是不可以。做人还是要诚实。
根据人社部和最高人民***的规定，如果员工提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，那么劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔偿金的，劳动人事争议仲裁委员会、人民***不予支持。
因此，如果您在工作中提供了虚假信息，公司有权解除您的劳动合同。但是，如果您能够证明自己在工作期间没有造成任何损失，那么公司可能不会开除您。
学历***十五年被发现后，一定会被所在单位开除，而且还会通报相关单位，严重的甚至会移交公安机关对其进行刑事处罚，
前程无忧有效期多久？
一般都是保存一周，一周以后就可以重新投递了。
前程无忧51招聘网上面发布职位的时候，可以选择时间，最长有效期可以到三个月。
“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
三方协议延迟提交会被发现吗？
三方协议延迟提交会被发现，会被视为无效。你参加校园招聘活动，如果找到了心仪的单位和职位，应该当场投递简历，用人单位看了你的简历后，你们现场商谈，达成协议后，现场写好协议，找学校代表三方一起现场签字盖章才有效。
你不能借故到一边去写协议且迟迟不交，这会被发现视为无效的。
到此，以上就是小编对于投递的简历多久无效啊的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
