大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于小公司面试后多久通知的问题,于是小编就整理了2个相关介绍的解答,让我们一起看看吧。
面试后一般几天通知?
如果招聘岗位急,你又非常符合他们的招聘要求,大多数会在你结束面试前能和你谈到:你多长时间能到岗、薪资待遇等,即使当天没做最终决定,也会大概在3天左右通知你上岗。
如果招聘岗位急,但是你不是很适合他们的招聘要求,会让你回去等通知,通常他们会再面试其他人,遇到其他的适合人选你就没戏了,如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人,你又是可以将就用的,大概在7-15天左右也会通知你了。如果招聘岗位不急,无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了。作为一名HR这是我的个人建议,有时候面试通知也会不同公司不同方式,有些大型的企业可能要走各种审批流程,那样你被录用可能等的时间也会长些。一般3-7个工作日会收到通知。
1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;
2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。
一般3天左右。
1、过几天给结果,回去等通知……这是职场惯用的方式。这样做其实对大家都有好处,公司在考察更多的人,以录用最优者;求职者也可以利用时间继续找合适的单位。
2、一般情况面试完公司就有结论是否利用你,不过有些公司会已一直在面试的借口说明在考虑候选人。但是一个公司要不要你当下就已经给出结论,第二天基本上就能得到答案了,一般等很久就是没戏了。
3、正是由于面试的重要性,所以在面试结束之后,会制定很多合理的流程来做进一步的审核。包括,面试评分表,胜任力得分,岗位画像重合度等。有些时候,还是多部分门参与,交叉打分,后面再形成最后的面试报告。
面试结果的时间由具体情况决定,有些大公司等全国的人都面试完了再从中挑优秀人才,因此结果可能回复的晚点,大概一两周才能给回复。部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些,大概两三天。
如果去面试的是保险类销售或是房地产销售类的工作,过了一天还是没有得到通知的话,那么就证明没戏了。保险销售类和房地产销售类的面试结果通知是最快的,如果是上午去面试的话,下午就可以得到通知;如果是下午去面试的话,第二天就会得到通知。
其他的工作,面试后一般三个工作日内会给通知,如果没通知的话最好也主动一点去问问,表现出自己对这个岗位的重视,积极一些,如果对方没回应那就是基本没戏了。
一般第一轮面试后多久通知?
一般3-7个工作日会收到通知。
首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
到此,以上就是小编对于小公司面试多久给结果的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用。