大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于腾讯内推多久回复的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
找工作，用哪个软件比较靠谱些，谢谢？
其实都不太靠谱，一般来说3条路径去找到合适的职位。
第一类：大型公司自身***
一般来说大中型企业都有自己的***，以及***使用的招聘管理系统。譬如：阿里巴巴集团***的招聘、腾讯***的招聘、字节跳动***的招聘、百度***的招聘、京东***招聘等等。另外，很多中型企业使用的招聘管理系统解决方案，譬如：Moka、北森等招聘管理系统解决方案。
第二类：校友或朋友内推
内推可以帮你节省很多求职流程，而且更加靠谱，因为是部门需要的人，他们比HR更清楚需要什么样的人才，而且也能跟老板说的上话。如果现实中没有，找网络中的内推渠道：脉脉、LinkedIn、赤兔、专业网站与论坛，甚至发一个帖子自己想要进哪个公司，有在该企业的朋友，如果万一有人觉得你还不错，会内推你的。
第三类：招聘网站
这里列举5个最好的：智联招聘、前程无忧、中华英才网、51job招聘网、大街网。不过这类网站真假混合，有时候很难去辨别，白白浪费时间和机会。如果有第一和第二种渠道的，不用费时间走这个。
腾讯招聘流程？
面试流程：
部门秘书（接待应聘者）→初试官（专业初试）→复试官（专业复试）→部门GM（GM面试）→通道分会（通道分会面试）→HR面试官（HR资格面试）→EVP/VP面试→背景调查→HR面试沟通→GM录用审批→审核并确定是否录用→EVP/VP审批→审核、确定是否录用、备案。
一面，技术，基础知识，算法，数据结构，网络，操作系统等。
二面，技术，针对以往的项目具体提问，或者纸上写程序。
三面，hr面。
运气不好的没下文，否则给offer。
腾讯社会招聘面试流程：
一面 + 2leader + 3gm + evp + hr，前后一共大约2个月的时间（不过也有来了一次面完所有老大的情况，不是绝对），后面就是体检一周，等offer一周。
通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格，除了验证你的专业能力之外，还会考察你的历史经验，协作方式与腾讯体系有没有特别的偏差，否则也是很难通过的。
另外如果是高级人才（空降gm和4级专家及以上）是需要面pony，tony等总办领导的。
腾讯内推后的流程：
经过内部推荐后，投简历给项目组长后，要经过人力之类的部门？具体流程是什么？大概要花多少天呢？成功跟失败的标志是什么呢？
到此，以上就是小编对于腾讯内推多久回复一次的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。
