大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆移动招聘体检后多久发offer的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
江西移动招聘面试通过后,体检有哪些项目？
常规的公务员体检项目，内科血压心电图彩超血检尿检等
您好，江西移动招聘体检项目一般包括以下内容：
1. 身高、体重、血压等常规体征检查；
2. 心电图检查；
3. 肝功能、肾功能、血脂等生化指标检查；
4. 尿常规检查；
5. 血常规检查；
6. 眼科检查；
7. 聋哑、色盲等特殊体检项目（根据招聘岗位要求）。
需要注意的是，不同岗位的体检项目可能会有所区别，具体以公司通知为准。
移动业务员入职需要体检吗？
需要，凡正式入职的企业，员工入职前都需要进行体检，移动作为大企业，大公司，国企，员工入职前的体检只会更加严重，移动业务员也一样，同样是移动公司员工，入职体检是每个企业员工入职前的必须的一项身体检查，主要是检查员工的身体是否有重大疾病或者传染病等，不需要害怕
移动校招体检怎么操作？
报名，填表格，面对面的所问就所答，印象分
移动入职体检严吗？
移动入职体检需要根据具体情况来判断是否合格，但通常情况下，如果体检项目中出现以下情况，则会被判定为不合格：1. 身体状况不符合招聘岗位要求；2. 患有严重传染性疾病或其他严重疾病，如艾滋病、肝炎等；3. 口腔或视力存在问题，无法满足工作要求；4. 存在心理或精神问题，不适合从事招聘岗位的工作。
需要强调的是，具体判定是否合格还需要根据公司的招聘要求和人力资源管理政策来决定。
还好。中国移动的体检比较常规，要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压， X线***检查，内科，血检、肝功能等主要项目。一般都有指定医院参加体检。
到此，以上就是小编对于四川移动体检后多久发offer的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
