大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于app外包项目时长多久的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
软件项目外包后甲方哪些行为会导致烂尾？
依据我们APP软件开发的经验，来为大家进行介绍原因一，甲方对项目的功能需求不明确。这种情况是导致项目烂尾最常见也是最致命的。甲方认为开发App就让乙方按着某个App做就好了，在没有足够的时间跟乙方达到很好的需求沟通结果就让乙方急急忙忙的开干，开发公司也会迫于甲方压力开工。最后因为功能需求不明确而导致App成为烂尾的可能就非常大了。因此，项目的需求沟通分析必须有足够的时间进行。一个App项目如果需要100天完成，整个项目沟通，需求分析工作必须得有20天以上。原因二，一味的追求以最低价格来选择乙方。通常情况下，甲方会想尽办法跟乙方压价，甚至以选择最低价作为选择App开发公司的标准。但是一分钱一分货，这个道理在App开发外包服务领域也是一样的。App开发公司是靠人力为公司挣钱的，一个项目的开发费用是根据需要投入的人力成本去核算的，如果最后连养人的利润空间都压没了，乙方自然而然就不太可能投入更多更好的人力去做项目，项目结果可想而知。因此，选择开发公司绝对不是选择最低报价的，报价合理的才是最佳选择。原因三，追求功能多，希望大而全。App项目需要通过一段时间才能开发完，真正成熟的App也是得经过不断的版本迭代更多才能趋于完美的。但是在这个过程中，往往连alpha版本都没出来，甲方在看同类App出现了一个新的功能，就想往自己的项目里堆，这样将直接使这个项目会变成臃肿，与原有的需求设计架构偏离，开发工期变得越长，最终项目是出师未捷身先死。因此，甲方要控制自己的“欲望”，在你的App未上线之前，应该安心的交给App外包公司把项目做好，让1.0版本尽快上线才是正确的。
应届毕业生进入软件外包公司能学到技术吗？以后跳槽会不会很难？
会非常难，拿我司举例，我司是一家规模不大的创业型公司，对技术要求其实不是很高（因为有大牛坐镇）但要懂技术原理，学历能力，思维意思要强。我们技术总给的要求是尽量不要外包出来的。原因有二，1.技术整体不过关，在外包基本做的都是程序化的东西，不去深入探究原理和逻辑以及前后因果关系；2，综合素质及要求达不到，换就话说就是创新意识不够，自我驱动力和学习力相对甲方出来的略差一些，主要是乙方是要尽快完成任务时间大量加班敢多线条任务，导致没有多余时间学习，技术是一个需要不断学习的工作。
当然以上原因略片面，但是也能过滤一波…不过后来我们因为工期的原因也考虑了接收乙方出来的，但是从面试结果来看基本没有能过的，想收也没得收…
综合建议，刚毕业能去甲方尽量去甲方，可以深入学习核心内容，乙方基本大概率接触不到核心…
我之前在一家甲方公司上班，公司有几家外包公司员工驻场开发，软通，中科软，易星这类的。他们的常规工作就是写业务，框架公司封装的，还有10年左右的老框架。我做后端的，一开始也参与过。还有struts1的项目，对，就是市面上早就淘汰了的，没办法，外包公司都是一份代码卖n家公司，要做的就是写业务。感觉应届生进来就废了，混的好的可以跳甲方，更多的是一直写业务，想跳却跳不动的占大多数。之前有一个和我关系比较好的，跳槽出去人家面试官直接说你们这技术我们好几年前就不用了，虽然最后跳槽成功，但是三年工作经验也才给了一万多点月薪，远低于同行业互联网公司，***待遇方面也不如甲方，而且加班也严重，社保公积金好像都是最低，导致人员流动很大，基本上每年都有好多离职，然后又有好多新面孔进来，主要写业务，培训几天基本上都能干活。所以从我身边遇到的例子，强烈建议不要去外包公司，哪怕找个小公司都比外包要强，不然后面路很难走，男怕入错行，慎重！！！
到此，以上就是小编对于app外包项目时长多久有效的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。
