大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试后多久可以收到offer的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
和人事聊完期望薪资后多久给offer？
谈薪后收到offer的时间因公司而异。在一些公司，当面谈薪水后，雇主可能会很快发出offer，尤其是对于急需填补职位的公司。但是，有些公司可能需要更多时间来评估候选人，谈判其他奖金和***等事项，因此可能需要更长的时间才能提供offer。通常来说，应该在1-2周内收到答复。如果您在等待时间超过了这个范围，请与招聘经理联系，以了解情况并根据需要跟进。关键是要保持沟通，并保持与公司的良好关系。
和人事面谈完毕后多久能收到offer，这个时间因公司、招聘职位和其他因素而异，不同公司可能会有不同的招聘流程和时间安排。通常情况下，一般招聘流程如下：
1. 面试结束后，人事部门会根据面试情况和候选人的背景、技能等综合因素，进行评估和筛选。
2. 如果候选人的表现符合公司的要求，人事部门可能会很快与候选人联系并发出offer，通常在面试后的一周内会有回复。
3. 一些公司可能需要在评估阶段互相协商并制定招聘***，这可能会导致招聘流程需要更多的时间。在这种情况下，人事部门可能会对候选人进行更多次的面试和评估。
4. 最终，如果确定要聘用该候选人，人事部门将与其洽谈详细的薪资和***待遇及其他相关工作条款，以确保双方达成一致。
因此，在你和人事部门谈完期望薪资之后，通常需要等待一段时间才能收到offer，这段时间的长短会因公司、职位的不同和招聘进度的不同而异。如果你长时间没有收到回复，可以主动询问面试进展情况，提高发offer的机会。
和人事部门谈完期望薪资后，收到offer的时间通常取决于公司本身的流程和具体情况，一般来说时间会有所不同，可能需要几天或者更长时间。如果公司对人员招聘流程琐碎的话，那就可能需要更长的时间处理申请和决策。
一般来说，公司需要一定的时间审核个人材料，设置薪资条款和公司******。如果公司需要你尽快入职，那么他们可能会优先考虑你的申请。如果招聘流程比较快捷，你可能在谈判期结束后的几天内就会收到offer，也可能会有最多一两周的等待时间。在等待期间，可以主动联系人事部门询问有关进展情况。
面试过了offer要多久？
一般情况下，一到两天就会下发offer，因为面试官明确录用你之后，hr也需要向公司内部申请offer，这个时间2天左右足够。
如果用人单位重视岗位，一般都会在面试通过的24小时内就发出offer。最迟不会超过一周！实际上多久时间发offer是人力资源部门主观性的事情，如果你很着急明确，不妨在合适的时间给面试部门打电话咨询一下！
一般在面试一结束面试官就已经有很明确的结果了，有的面试官甚至从求职者进入面试场所就已经在心里有答案了，因为面试官对求职者的第一印象很重要。另外，在面试过程中也可以从面试官的神情和问题中得到答案。
还有一种方法就是面试官对你的面试表现不是很看你好，但也不能说不行，这种情况，你可以在面试完的第二天给面试官一个反馈，询问面试结果，有可能你会有意想不到的结果哦。
一般情况下，如果面试通过的话，一周就会有结果，如果超出一周就基本上没戏，除非是特别的公司企业，他们的流程比较复杂，可能更久，但也不会超过两周。
到此，以上就是小编对于面试后多久可以收到回复的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。
