大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拿到offer多久要入职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
拿到offer两个月后入职合适吗？
拿到offer后应该尽快入职，一般一月内就上班。
当然你跟公司提前讨入职时间，那就按具体谈好的时间上班也是可以的。
一般的offer都会对入职时间做出要求，而且在招聘时也会询问你是否能在招聘方要求的时限内入职，只有得到你的确定回答后，才有可能给你发offer。所以，只要是在公司规定的时间内入职，别说是两个月，就算半年也没问题。相反，如果是超出了规定的入职时间，则必须向招聘方提出申请，说明理由，征得对方同意后方可。
薪资谈好了，正式offer要等多久？
薪资谈好之后，不同公司对于offer发放的时间也是不太一样的，通常有以下几种情况：
第一类，大型公司通常会在两周左右发放offer。
首先是他们的办事流程较为麻烦，二来是通知的人员较多，所以请耐心等待。
第二类，对于一些中小企业，一般是在一周左右发放offer。
但其中可能也有时间偏长的，毕竟他们要内部走一下流程，签字之类。
第三类，如果一周后还没收到offer，建议主动和人力资源HR联系。
通过邮件或电话确认一下，因为有个别出现过谈好薪资后，却没有发放offer的情况，这样对大家都不太好。
针对以上几种情况，菠萝HR建议你在一周左右主动联系，毕竟心仪的工作，不要让它跑掉喽~
校招拿到offer后什么时候入职？
一般会在7月份正式办理入职。校招招聘大学生，需要等到大学生正式毕业后才可以办理入职。每年的六月底就是大学生正式毕业的时间。前期大学生通过参加面试获得offer。企业与大学生签订就业协议后可以进入企业实习，带正式毕业后办理入职。
一般在一个月之内就可以入职的。具体什么时候去要根据公司的具体要求，而且还需要签一些协议，办理一些入职的手续，还要体检工作。
入职时间看各个公司的具体安排，但一般都会安排在7月份以后。
校招一般分为秋招和春招，通过面试以后，一般会等到在校生拿到毕业证以后办理入职，所以，一般公司都会安排在7月份以后入职。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
