大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于等offer一般要等多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
offer流程要走多久？
一般都在一周左右！
流程是必须走的，有些大公司要一个月都很正常。应该耐心等待下，越是外企大公司越是这样，最后可能还得老总签字才能去报到，不过要等OFFER到了一切就顺理成章。一般企业根据应聘岗位的职级不同，审批的流程时间长短也不一样，因此，唯一要做的就是耐心地等待书面(或人力资源)的通知。
offer审批流程需要走一周左右。
1、像特别大的公司，特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常。
2、第一轮笔试，第二轮技术面试、人事部面试，既然都通过了，如果能入职就直接干活儿了，不会有什么后续面试。
3、审批一般也就是把你的简历跟作品集网上递交，同时，公司要增加人还是要走一定的流程的。
等offer一般要等多久？
一周左右
流程是必须走的，有些大公司要一个月都很正常。应该耐心等待下，越是外企大公司越是这样，最后可能还得老总签字才能去报到，不过要等OFFER到了一切就顺理成章。一般企业根据应聘岗位的职级不同，审批的流程时间长短也不一样，因此，唯一要做的就是耐心地等待书面(或人力资源)的通知。
等待offer的时间因职位、公司和招聘流程而异，一般的情况下等待时间会在1-4周之间。如果公司需要进行面试、背景调查或其他必要的程序，可能会延长等待时间。另外，如果公司对某一职位收到了大量的申请，审核的时间也会延长。在等待的过程中，可以主动与HR保持联系，询问进度和相关信息，以便及时了解自己的面试情况和招聘进程。
offer审批流程需要走一周左右。
1、像特别大的公司，特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常。
2、第一轮笔试，第二轮技术面试、人事部面试，既然都通过了，如果能入职就直接干活儿了，不会有什么后续面试。
3、审批一般也就是把你的简历跟作品集网上递交，同时，公司要增加人还是要走一定的流程的。
一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
薪资谈好了，正式offer要等多久？
薪资谈好之后，不同公司对于offer发放的时间也是不太一样的，通常有以下几种情况：
第一类，大型公司通常会在两周左右发放offer。
首先是他们的办事流程较为麻烦，二来是通知的人员较多，所以请耐心等待。
第二类，对于一些中小企业，一般是在一周左右发放offer。
但其中可能也有时间偏长的，毕竟他们要内部走一下流程，签字之类。
第三类，如果一周后还没收到offer，建议主动和人力资源HR联系。
通过邮件或电话确认一下，因为有个别出现过谈好薪资后，却没有发放offer的情况，这样对大家都不太好。
针对以上几种情况，菠萝HR建议你在一周左右主动联系，毕竟心仪的工作，不要让它跑掉喽~
谈薪已经通过了offer一般几天会下？
一般3到7个工作日会收到通知具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
到此，以上就是小编对于hr迟迟不发offer要催吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
