大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电信升职 多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
在西安电信正式工有前途吗？
有
关于晋升的话，电信现在机会还是比较好的，年轻人肯干，肯吃苦，认真钻研业务，工作成绩一流，到公司主管中层还是可能的。
电信正式工的编制是什么？
电信正式工的编制是指电信企业在机构设置和人员配备上所规定的正式员工数量。这个编制数是根据企业规模、业务范围、经济效益以及现有员工的工作量等因素来制定的。通常来说，电信企业的编制数包括各个部门的编制人数、技术人员的编制数、营销人员的编制数以及管理人员的编制数。这种编制数的设定是为了保障企业正常运营和员工合法权益。同时，也要注意编制数的严谨性，既不能过多浪费企业资源，也不能过少影响企业发展。
电信正式工的编制通常是指电信企业为员工预留的正式职位数量和级别，这些正式职位通常属于稳定岗位，拥有固定薪资、保险***和晋升机会等，是电信企业的核心力量。
编制数量通常由企业所属行业、规模、市场竞争等各种因素影响，对企业人力资源管理具有重要意义。
除了正式工编制，电信企业还有一些临时人员、***人员、短期用工等形式的员工，但这些员工通常没有与之对应的编制。
电信企业需要精细制定编制政策和合理分配编制资源，以更好地发挥员工的潜力和协同效应，提高企业的核心竞争力和市场地位。
电信宽带业务员有前途吗？
有前途，因为电信是一个大的网络公司，业务员工作比较稳定
宽带业务员应该说是现在毕业生就业当中一个选择之一吧，尤其是学了一些网络知识和计算机知识的，在没有找到直接的it公司，那么做宽带业务员应该也算是一个不错的选择，另外有一些宽带业务员可能要求学历也不是很高的，也就是就业门槛比较低，那么你做了一段时间之后，可能会因为你的工作能力而升职，所以不错的。
电信宽带业务员也不是说没有前途，目前这个飞黄腾飞的电信时代也特别喜欢我们这一代们业务员，因为他们的付出我们广大群众才有今天这么富有、提高文化水平和对社会的认可，他们也付出业务员的代价。所以业务员的工作也是不可少的。
电信宽带业务员的工作没有前途的。
原因：电信宽带业务员的工作是没有前途的，只能算是一份稳定的工作，因为电信宽带业务员的工作相当于普工是不需要什么技术的，只要你沟通能力强一些就可以上岗的，所以想要有前途还是要干些别的。
电信员工提升需要背景吗？
不需要。
中国电信员工晋升条件：
基层经历。在中国电信，基层经历是非常重要的，目前在管理岗位从事管理工作的员工基本都是有一定的基层经历，即到乡镇电信锻炼一段时间，从而确保管理人员的决策不会轻易脱离实际，能够更加符合一线基层员工的需求。
业绩指标。中国电信比较侧重营销，这也决定了在市场线条、政企线条等前端营销工作的正式员工有更大的机率得到提拔，当然，这对员工个人的营销贡献，各项业绩考核指标的要求也是比较高的。
员工积分。中国电信正式员工的晋升还需要看积分，积分的多少取决于工作年限和年度绩效考核情况，积分越高的越容易获得晋升。
到此，以上就是小编对于电信升职 多久能升上去的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
