大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发过简历后一般等多久的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
面试结果一般多久能出来面试后等多长时间才能有结果？
收到面试结果的具体时间不一，某些大公司等全国的面试工作结束后再从中挑优秀人才，所以结果出得晚点，大概一两周给回复。而某些无需招聘太多人员的小公司回复得快些，大概两三天。但若已过两周还是没有收到任何结果，建议发个邮件或电话问下内部招聘人员。同时，建议没有十足把握的求职者在等待期间继续向意向岗位投递简历，以免错过其他机会。
收到面试结果的具体时间不一，某些大公司等全国的面试工作结束后再从中挑优秀人才，所以结果出得晚点，大概一两周给回复。而某些无需招聘太多人员的小公司回复得快些，大概两三天。但若已过两周还是没有收到任何结果，建议发个邮件或电话问下内部招聘人员。同时，建议没有十足把握的求职者在等待期间继续向意向岗位投递简历，以免错过其他机会。
面试完一般多久能得到通知？
看单位类型公务员事业编相对时间比较长，私企个体户好多方式就可以确定
个人觉得上市公司的需要时间安排调整外（时间不会超过一周的样子），其它公司一般让你等通知，估计都把你out了，没有下文了……
要看你是面试什么职位，一般当天下午或者第2天三天之内通知。
看你面试的是哪种类型的公司，一般面试过后，如果是小公司的话，面试经理一般会当场答复或者最迟第二天答复，如果是大公司或者上市公司，一般三到五天就会给予电话或者邮件回复，其实很多时候，自己面试过后，心里就会有底，自己的表现是不是符合面试官的要求，成功几率会猜的八九不离十，祝你好运！
入职背景调查多久出结果？
一、背调一般2-3个工作日可以完成
背景调查不是***的暗调也不是严格的政审，它所需要的时间并不会过长，一般在2-3个工作日可完成。背调的主要目的是帮助企业在招聘中挑选人才，这一目的也说明了背调的时间不会过长。因为每一家企业都希望招聘的效率是高的，从招聘需求提出到员工入职的时间间隔不能太久。并且，如果背调时间过久可能会让员工丧失耐心，造成员工的流失。
二、背调的内容也会影响背调时长
背调根据岗位不同所制定的内容也不同，内容的多少与深浅都会影响背调的时间。简单的基础的背景调查内容少，项目简单，调查难度对于专业背调公司来说不大，因此，调查时间较短。基本信息调查在几小时内就能完成，加上基础的工作履历核实，在一天内就能完成。而中高端岗位，涉及资金技术的岗位调查项目多而复杂，所需要的时间就适当增加。专业的背调机构进行背调的话，一般在一周内完成。
入职背景调查需要几天？
三、不同背调的方式所需背调时间不同
背景调查选择不同的方式需要的时间也会有不同，一般企业HR自己做背调时间比专业背调机构要长，问卷方式比电话访谈时间长。
背景调查想要速度快还是得选专业的背景调查公司来做。比如i背调的极速版背调包含5项调查项目，只需1工作日，深度版包含9项调查项目，仅需4工作日。
3－5天
入职背景调查多长时间有结果。回答:入职背景调查一般一周左右会有结果。入职背景调查主要了解候选人的学历及学位证真实情况，以及以往工作经验真实情况，是否已办理完离职手续，签订竞业协议，是否存在法律风险等。
如果候选人原单位同事配合调查，一般三个工作日左右也可以出背调结果。
到此，以上就是小编对于发过简历后一般等多久回复的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
