大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员在华为能呆多久的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
华为程序员能干到多少岁？
民间一直流传说程序员一般只能干到35岁，过了35岁的程序员很快就会被公司辞退，但是在华为公司的程序员一般都可以干到40岁。我们都知道在华为有45岁退休的政策，对于程序员过了35岁该何去何从的话题，网友们议论很多。程序员的技能在毕业五年以后将达到巅峰水平，大概在27岁左右，在27岁~30岁，四岁之间工资一般会达到最大值，但是一过了35码农就会出现一种状态，既现代，就是说年轻时研究技术心无旁骛，为了一个小小的细节可以通宵达旦，但是到了35对身边的杂事就会越来越多。
一般情况下，互联网程序员可以做到35岁。
程序员年龄现状
据不完全统计，从数据来看，25-29岁程序员占比高达50.9%；30-34岁其次占比30.3%可见程序员的成员队伍主要是35岁以下的人。
随着年龄的增长，35岁以后可能转变为架构、管理等岗位。
35岁是个分水岭
程序员的35岁，是个分水岭。假设毕业生是本科，24岁毕业，到35岁，有十年的辉煌人生，有的基本上能独当一面去做管理，有的还只能是代码搬运工。在大多数公司，管理工资高，能满足自己，而继续敲代码，工资不一定能满足自己。
35岁，有家庭，上有老下有小，都需要时间去照顾。而大部分程序员的工作量基本上是负压状态，996,007这样的生活基本上无力照顾家庭。
35岁，学习能力渐渐退化，身体可能被996的生活摧残，不能再通过加班来完成工作量，不学习跟不上互联网技术变革，跑不赢年轻人，年轻人工资低，能熬夜，学习能力强，这是不争的事实。除非去做管理了，或者成为真正的技术大牛，架构师级别的。真正喜欢技术，一定要牢牢把握机会，努力学习，掌握核心知识，才能有核心竞争力。
综上所述，我认为互联网程序员可以做到35岁左右，做管理的或者架构师还可以继续做下去。身为互联网一份子，在而立之年，不由得深深感慨。
华为程序员可以干到40岁
过了35岁的程序员很快就会被公司辞退，这也让正在从事程序员工作的人十分焦虑，更让想从事程序员工作的人踌躇不前
所以，只要你能力够强，包括技术够牛、项目经验足够大、架构能力足够强，甚至能直接扛一个大型的项目，带领一个团队，那你的 35 岁根本就不是事，还会成为公司费尽心力、财力想要留住的人才
华为matebook14适合程序员吗？
可以。编程对电脑要求不是很高，cpu中等就行，内存要大，8g起步吧，编程软件都比较吃内存，硬盘最好固态，显卡无所谓，屏幕15寸的比较好，太小对眼睛不太好。毕竟只需要开几个VS+Unity，这个配置完全够用了，硬盘比较多，一个1T的机械，1个512G的机械，1个100G的固态。
什么程序员才能进华为？
华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生，现在门槛越来越高，研究生是一个起步要求。如果英文说得好，可能还有一些破格的条件。因为华为目前定义为全球型企业，但是英文好可能未来被外派到外国工作的可能性就比较大了。华为的面试也是有着好几层的，。最少三次筛选过程，可以让华为看走眼的可能性降到最低。
当然进入了华为待遇是相当优厚的，绝对比同级别的其他同学要高出一大截。但是其工作辛苦性也是很大的，996、007那都不是个事儿。但是年轻人前面不受受苦，怎么能才能知道掘金的艰难呢？年轻人前面不多出出力，怎么才能为未来的快速发展奠定基础呢？年轻人不熬夜怎么才能认识到志同道合的好兄弟呢？未来可能就是你的好合伙人，也是你一生的挚友。
其实对于专业方面，华为倒是要求不严，它主要是考察人的基本素质和基本能力，学历其实代表了人的基本素质，好的学校代表了学习能力是比较强的，否则也无法在高考之中脱颖而出。我们现在看高考体制虽然有很多的被人诟病，但是它仍然是最公平的选拔人才的一种方式
到此，以上就是小编对于程序员在华为能呆多久啊的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
