大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr说走流程要多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
在一家国企面试后等了六天后打电话问面试结果说要走流程要我再等几天，请问要不要等了？
有的国企，可能录用员工的流程比较复杂。正常情况下，在上级同意该单位的人员需求后，三五天就够了；但是，从该单位hr说的需要上级单位审批来看，这个时间还真是无法预计。
遇到类似情况，一般是要先询问下该hr，该单位是否已经通过、是不是只需要上级相关部门批准了；如果过了三五天，该单位都还不明确答复是否已经通过，那么就不要再抱希望了。
等。如果不想录用你是不会再给你打电话的，如果您不想放弃这个机会，建议耐心等待。如果愿意可以多投几家简历，如果自身能力强是很容易被录取的。得到更多的offer有利于我们的选择。 面试注意事项 尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。 尽可能降低心理紧张程度。
没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱。
可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏。 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识！
国企面试3次，通过了，hr说走流程，要等多久？
不是。 首先，HR面试之后，会填写人员信息情况表和录取优先级，在上报公司主管领导，在决定录用或者复试人员名单，一般都是一个周这样能完成流程，如果一个周外的话，就说明你已经没戏了。
有的国企，可能录用员工的流程比较复杂。
正常情况下，在上级同意该单位的人员需求后，三五天就够了；但是，从该单位HR说的需要上级单位审批来看，这个时间还真是无法预计。
遇到类似情况，一般是要先询问下该HR，该单位是否已经通过、是不是只需要上级相关部门批准了；如果过了三五天，该单位都还不明确答复是否已经通过，那么就不要再抱希望了。
hr说offer正在走流程要不要问？
这回复还是颇有希望的：
情况一：的确在走流程。有的公司审批流程很长，除了人事部、用人部门，还需要大领导批示，甚至需要跨部门、跨国的大领导批示。
环节多、涉及的人员和部门广，自然需要较长的时间。前程无忧某网友曾透露自己应聘过一个全球知名的媒体，除了过五关斩六将面试了N次，他等了足足6个月才等到最终的offer，而这之间他以为已经无望抱着试试看的心理去询问时，对方的答复正是“正在走流程”。
情况二：公司内部对此岗位设置有所变动。这是一个让人猜不太到结局，颇为忐忑的情况，这其中包括因公司架构变动、领导层交替、对项目重新评估而导致公司对此岗位的变动，甚至有可能干脆取消这一岗位。
前程无忧网友Nick就遭遇了此种“不幸”，在“走流程”的一周后他收到了这样的回复：“经理对您的面试表现满意，但由于公司每季度招聘有编制限制，目前本季度已达到上限，后续的话会再和您保持联络，谢谢！”这很明显就是公司的婉拒。
面试完后hr说走流程是走什么流程？
HR面试完会进行二面三面，分管领导，对应岗位负责人可能都要审核，有必要也会亲自来面试。
公司实力允许会进行简单的背调，一切都通过后，各级领导都签字后，人事部门下场收集个人信息，发录用offer，然后个人到岗签合同，体检，入职，培训，上岗
到此，以上就是小编对于hr说走流程要多久回复的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
