大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于复试一般多久给offer的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
offer审批流程大概多久？
一般一周之内。
除非是很大的公司可能会慢一点。一般在面试后,HR会让面试者等等offer审批。一般审批是没什么问题,只有比较小的概率会审批失败,被刷下来。
从面试到复试，有些公司的复试流程比较复杂，有些公司的流程比较简单，所以大概是3-12天。
复试通过后多久发offer？
3－7天，
面试成功后发offer的时间，一般都是三到七个工作日。
再之后，就会收到去上班的通知。
企业在结束面试后，会将所有候选人从专业能力、综合素质、稳定性等方面结合起来，进行一个评估对比，然后择优而选。最后，在薪资定好的情况下，公司内部会进行一个签字的流程，确定相关部门领导的同意。
复试通过后，三到一周会发offer。
一般单位对于不急需上岗的岗位，会增加很多综合评价，那求职者要等的时间就会较长。
面试通过后多久发offer？
一般一到两天就会发offer，因为hr内部也需要审批offer，审批通过了就可以下发，这个过程大概就是1到2天。
面试通过后，一般会在一周或三个工作日内为其发放有效的offer。因为一般公司在员工进行面试完成之后，还会进行一个面试评估审批手续，在所有的审批手续流程完成后才会为员工发放正式的一个offer。
当然有些单位也会先通过面试再进行体检背调等通过后再发放。
面试成功后发offer的时间，一般都是三到七个工作日。
再之后，就会收到去上班的通知。
企业在结束面试后，会将所有候选人从专业能力、综合素质、稳定性等方面结合起来，进行一个评估对比，然后择优而选。最后，在薪资定好的情况下，公司内部会进行一个签字的流程，确定相关部门领导的同意。
2天到3周不等，高管的周期可能更长，以月计。
面试也分几轮，初试、复试、终试等等。
有些小公司缺人厉害，刚好遇到合适的人，2天后叫人到岗也是可能的。
hr面完多久给offer？
如果在一家公司面试，你在面试中脱颖而出，表现出色，看HR的神色也能看出来，一般HR会让面完试的面试者回家等候通知，大多数情况就是当天晚上就会给你发信息或早或者邮箱通知你，你该被公司录用了，第二天准备好身份证复印件，和自己的技能成绩单给公司核实，这时候就是被录用了
一般3到7个工作日会收到通知，不同公司不同。把自己的简历投递出去，到收到面试通知，这个过程的平均时间都不止半个月，有时甚至收到几个月前所投岗位的通知；体检可能算最快的，正常也要4-5天出体检报告；假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留，你也大致要1个月才能办理离职手续，有些单位还有意拖你。
新单位的背景调查一般也要半个月，最快7-10天，慢则一个月；报到后的试用期3-6个月的考察，这个时间更长。当然，本文主要讲讨好工资之后的等待时间，我们将“初试–>复试–>终面–>谈工资–>接受HR的背景调查–>签Offer”这段拿出来，每一步，都有好几个候选者，并不是就你一个人，今天来面试明天发Offer后天来报到。
等我入职以后才知道，因为这个部门的人员来流动性较大，企业需要储备一些员工，所以才会这么迅速地通知我们到岗，如果按照正常流程来走，最少要一个星期才会给你offer。
到此，以上就是小编对于复试一般多久给回复的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
