大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里内推流程要多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
阿里社招流程？
阿里巴巴社招
的流程:
依次进行三轮面试：初面、复面、以及hr面。
每通过一轮即可进入下一轮，三轮全过即为通过。
阿里巴巴社招流程是：
1、在阿里***阿里巴巴集团招聘网站找到适合自己的职位。
2、发送主题【姓名－职位名称－工作年限】并在正文标明***链接（重要）和自己的简历到邮箱xxx.ysc@alibaba-inc.com（选择的内推人邮箱），如【xxx-Java架构师－9年】，自己注意好内容、格式等，肯帮你内推都是对你有信心的，不要因为一些细节被拒打了对方的脸。
3、HR会根据简历与职位的匹配情况进行考核并给你反馈。
阿里面试没过需要多久再次面试？
是没有再一次面试的机会了，因为现在的阿里的招聘面试是最后一个环节，只要是面试没有通过就不会有再一次的机会了
阿里面试没过，再次面试 需要一年，所以足够好好准备
需要视情况而定，有可能需要等6个月以上再次面试。因为阿里巴巴的招聘规定中会有一些时间限制，如果这个时间内没有通过面试则需要等待一段时间之后再次尝试。
如果你顺利通过第一轮面试，那么，大约一周后，将进行第二轮面试。第二轮面试的面试官通常是团队主管（不一定是你所应聘岗位所在的团队，因为存在“交叉面“防***）。
第二轮面试如果是程序员会考察程序员的能力水平，通过笔试和问答做出最后的判断。
3、第三轮面试：在通过第二轮面试后，通常就进入到了技术“终面”，本轮通常由部门总监、HRD来面试。主要面试个人的心理素质，职业素养以及为人待物的能力。
需要视情况而定，有可能需要等6个月以上再次面试。
因为阿里巴巴的招聘规定中会有一些时间限制，如果这个时间内没有通过面试则需要等待一段时间之后再次尝试。
此外，阿里巴巴在招聘时还会看重面试者的职业发展规划，如果觉得这个面试者的能力和规划还需要提升，则会建议他/她多积累经验后再次尝试面试。
所以要想再次面试成功，需要不断提升自己的专业技能和职业规划，同时也要根据阿里巴巴的招聘规定来合理安排自己的时间。
阿里面试记录保留多久？
阿里面试记录保留是永久。
扩展知识：
同一个人在一个月内最多被内部推荐的次数是有限制的，好像是5次左右。但是除内推外其他形式的应聘应该是没有限制的。只要没有在流程中，就可以重新投递。投递之后，如果面试未通过，只要上一个岗位结束了面试流程，就可以继续进行下一次的面试。中间不需要有间隔。
阿里巴巴内推，面试成功率很高吗？
阿里巴巴内推面试成功率不是很高。想要入职，阿里巴巴正式员工面试，需经过多层次面试，阿里巴巴正式员工对企业价值观要求很严格。不过，现在阿里巴巴很多事业部门员工都是属于第三方外包员工，只有特别优秀的符合阿里巴巴企业文化需求的才可转为阿里巴巴正式员工。
到此，以上就是小编对于阿里内推详细流程的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
