大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小公司复试多久给offer的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
复试完事之后，多久会收到OFFER？
一般公司的话，一般三两天，如果是比较有名气的，则可能一周左右也是正常的，祝你好运呢！
猿辅导offer什么时候发放
猿辅导的offer发放时间会根据招聘流程和个人表现而定。通常，面试后会有一个评估和筛选阶段，此阶段的时间可能会有所延长。一旦评估完毕，HR部门将根据候选人的资格和表现，制定最终的录用名单。因此，发放offer的确切时间会有所不同。一般来说，猿辅导会尽快发送offer，以确保候选人能够及时收到录用信息。最好的建议是耐心等待，保持积极的态度，必要时可以与猿辅导的招聘团队进行沟通，以了解更多关于offer发放的准确时间。
猿辅导的offer发放时间一般会根据个人面试的时间和背景审核的进度来确定。一般来说，面试结束后，公司会对所有面试的候选人进行评估，并进行内部讨论和比较，最终决定是否发放offer。这个过程的时间会因人而异，一般需要一到两周时间。因此，如果你已经完成了面试，建议耐心等待公司的回复，同时可以通过电话或邮件向HR咨询进度情况。
首先你投递完简历大概第二天就会接到猿辅导人事打来的电话，也算是一面吧，过关之后，会让你去公司进行二面，二面完大概第二天如果面试通过就会给你发offer
北方华创面试需要几轮？
北方华创面试需要两轮。
面试完后，一般情况下3-7个工作日可收到，视每个企业略有不同。若面试为普工的话，或者紧缺人才，可能第二天可以到通知，如果是领导，高管的话，则要长一些，要进行综合评估，方后定位等！
有的企业只是简单的一轮或两轮面试，而有的企业则会安排4、5轮面试。
1、初试
HR负责招聘的人员经过简历筛选，一般会给用人部门看一下，然后确定可以通知初试的人员。有的企业会在初试环节安排笔试，笔试不合格的会直接pass掉，失去初试机会。
初试一般由HR部门负责，多是招聘专员或招聘主管面试，这个环节主要由HR核实面试者的基本情况（如学历经历、工作背景、工作内容等）、评判个人素质是否符合岗位要求，剔除明显不合适的人员，所以一般正规一些的公司，HR是有权力在面试时直接否掉候选人的，因为你可能根本没有机会通过简历筛选或在HR初试时就被否，根本无法进入到复试。
但也有的企业的初试是由用人部门来进行的，HR在初试环节仅仅起着简历筛选和通知安排的作用。
复试通过后多久发offer？
3－7天，
面试成功后发offer的时间，一般都是三到七个工作日。
再之后，就会收到去上班的通知。
企业在结束面试后，会将所有候选人从专业能力、综合素质、稳定性等方面结合起来，进行一个评估对比，然后择优而选。最后，在薪资定好的情况下，公司内部会进行一个签字的流程，确定相关部门领导的同意。
复试通过后，三到一周会发offer。
一般单位对于不急需上岗的岗位，会增加很多综合评价，那求职者要等的时间就会较长。
到此，以上就是小编对于公司复试后多久下offer的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
