大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谈过工资后多久发offer的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
和人事聊完期望薪资后多久给offer？
谈薪后收到offer的时间因公司而异。在一些公司，当面谈薪水后，雇主可能会很快发出offer，尤其是对于急需填补职位的公司。但是，有些公司可能需要更多时间来评估候选人，谈判其他奖金和***等事项，因此可能需要更长的时间才能提供offer。通常来说，应该在1-2周内收到答复。如果您在等待时间超过了这个范围，请与招聘经理联系，以了解情况并根据需要跟进。关键是要保持沟通，并保持与公司的良好关系。
和人事部门谈完期望薪资后，收到offer的时间通常取决于公司本身的流程和具体情况，一般来说时间会有所不同，可能需要几天或者更长时间。如果公司对人员招聘流程琐碎的话，那就可能需要更长的时间处理申请和决策。
一般来说，公司需要一定的时间审核个人材料，设置薪资条款和公司******。如果公司需要你尽快入职，那么他们可能会优先考虑你的申请。如果招聘流程比较快捷，你可能在谈判期结束后的几天内就会收到offer，也可能会有最多一两周的等待时间。在等待期间，可以主动联系人事部门询问有关进展情况。
和人事面谈完毕后多久能收到offer，这个时间因公司、招聘职位和其他因素而异，不同公司可能会有不同的招聘流程和时间安排。通常情况下，一般招聘流程如下：
1. 面试结束后，人事部门会根据面试情况和候选人的背景、技能等综合因素，进行评估和筛选。
2. 如果候选人的表现符合公司的要求，人事部门可能会很快与候选人联系并发出offer，通常在面试后的一周内会有回复。
3. 一些公司可能需要在评估阶段互相协商并制定招聘***，这可能会导致招聘流程需要更多的时间。在这种情况下，人事部门可能会对候选人进行更多次的面试和评估。
4. 最终，如果确定要聘用该候选人，人事部门将与其洽谈详细的薪资和***待遇及其他相关工作条款，以确保双方达成一致。
因此，在你和人事部门谈完期望薪资之后，通常需要等待一段时间才能收到offer，这段时间的长短会因公司、职位的不同和招聘进度的不同而异。如果你长时间没有收到回复，可以主动询问面试进展情况，提高发offer的机会。
薪资谈好了，正式offer要等多久？
薪资谈好之后，不同公司对于offer发放的时间也是不太一样的，通常有以下几种情况：
第一类，大型公司通常会在两周左右发放offer。
首先是他们的办事流程较为麻烦，二来是通知的人员较多，所以请耐心等待。
第二类，对于一些中小企业，一般是在一周左右发放offer。
但其中可能也有时间偏长的，毕竟他们要内部走一下流程，签字之类。
第三类，如果一周后还没收到offer，建议主动和人力资源HR联系。
通过邮件或电话确认一下，因为有个别出现过谈好薪资后，却没有发放offer的情况，这样对大家都不太好。
针对以上几种情况，菠萝HR建议你在一周左右主动联系，毕竟心仪的工作，不要让它跑掉喽~
面试通过后多久能拿到offer？
一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
