大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于毕业多久跳槽方便的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
两份工作间隔多久合适？
1、两份工作间隔3-5年及以上，比较合理
按照正常情况来判断，在一家公司从入职到转正，一般上3-5年对自己的职能范围内的工作非常熟悉，你的专业会有一个进阶，相应公司会给你一个promote/薪酬的提升，你可以承担更重要的工作职能或者更大范围的职能，你该展现出来的能力得到公司的认可而你也收获晋升和涨薪，而实际上在很多公司，由于各种客观或者主观的原因，职位/薪酬没达到个人的预期，就会寻求外部出路；
2、一年一跳或者两年一跳，属于跳槽比较频繁
但这个东西不能单一来看，比如说有个人10年工作经验，3份工作，4+4+2年或者5+4+1年，我们是可以接受的，但我们会特别关注他最近一份这份工作不满意的原因，是基于什么样的动机想跳槽，甚至有些人是5+4.5+0.5年，针对某一段少于1年的工作经历我们会给予特别关注，如果一个人连续两份及以上的工作都不满2年，我们会认为他跳槽比较频繁。不同企业的HR，或者说不同的领导对于跳槽频次的合理区间也有不同的观点，有些领导特别关注稳定性，那3+3+3年在他看来也是跳槽频繁的，如果说他这三份工作在职能或者职位上没有太大的改变。
3、毕业后就在一家公司做10年或者20年，得分人看
两份工作相隔不能太短的时间，如果你是一个实习生，女的第一份工作在六个月到三年比较合适，如果低于六个月，那说明你连实习期都没过，一般情况下，实习期是六个月。
如果你在一家公司工作到三年左右，再从这个行业跳入到另外一个号会更加好的公司，对你的人生也是有很大帮助的，从而可以让另外一家公司的人事对你的品性比较认可，他会认为你是一个做事老实，踏实可靠的人。
如果时间太短，对你不太利，找工作，就业都不太好，
大学毕业后，频繁换工作的与一直干一个岗位的人发展差距大吗？
刚刚毕业的时候大都是迷茫的 ，不知道自己的定位在哪里 ？
我个人也认可坚持一份工作一直干下去， 也许会有很大的收获 。也认可换不同的工作 ，因为不知道自己的定位在哪里 ，所以才会频频换工作 。但是换工作的原因应该是自己不适合 ，工作的相通点 ，到哪个单位都要熟悉人际关系 ，搞人际关系 ，这个是最基本也是最重要的 。
不同点就在于你干的是什么职业 ，你到底喜欢吗 ？你在这个行业有自己的目标吗 ？是否会实现呢 ？说这些的原因在于很多刚刚毕业的大学生换工作的原因，大都是人际关系搞不好 所以说要选择自己真正去喜欢的职业， 得借助搞好人际关系的力量 。也许那些一直在一个地方坚持的人， 下去几年之后 ，也许他 ，她 提升了空间， 做了主管 区域经理 ；或者是他 ，她仍然一事所成。 所以贵在自己， 希望你会越来越成功 。
差距大，一直在一个公司的应该也是前辈带实习生了，而一直换工作的人一直都是新人助理
差距太大了。
第一类人的特征是每次跳槽时间间隔都很短，而且频率较高，目的性不明显；第二类人的特征是每几年可能会跳槽一次，但往往越跳越好。
第一类人基本上混得都不怎样，甚至越跳越差的；第二类人当然会有往上发展的趋势一、跳槽是正常的，但是间隔短、频次多的跳槽大多数时候不利于个人职业发展
人力资源圈子里有个不成文的“标准”，职场上正常的跳槽基本上是10年工作三个单位，即每三年左右跳槽一次还算合理。
但是现在很多年轻人跳槽起来时间间隔越来越短，频次也越来越高。
到此，以上就是小编对于毕业多久跳槽方便一点的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。
