大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于百度offer多久能下来的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
hr应聘内部审批流程要多久？
一般的流程会在三天到一周，外企的话，如果职位需要国外老板决定，估计一周，但不会超过2周。
等offer的时候需要做的事如下：
第一，先发制人，表现积极主动。礼貌地等一两天，打电话问下情况，如果怕打扰别人，也可以先通过邮件的方式询问对方情况，表下入职该公司的决心。最好是先发邮件，没有回信在打电话询问，注意礼貌地询问。
第二，两手准备，不要再傻傻的等待一个结果。在等待询问过程中，再找找看别的公司，多面试几家，多个选择，优秀的人总是会受人欢迎，不会缺安身之所。
主要是看公司的规模以及应聘的岗位，一般来说两个星期之内就可以搞定了。
在人力经理把你的资料递交上去之后，如果确定要应聘的，往往会提交到上层副总那里或者是总经理那里进行审核，如果对方认定的话就可以把这些工作给你确定了，这个过程大概就是两个星期左右。
offer流程审批要多久？
这个就要看每个公司的审核程序了，一般是3—4天这样。
一般要看公司当前安排，如果总裁没有休假，按照正常的工作进度，一般两周左右。只要人力资源发出了口头offer，工作基本就确定了。
另外，总裁审批一般是考虑员工任用流程，必须要有总裁签押，所用时间不会太长；但如果需要总裁面试，时间可能会放宽到1个月，不过不用担心，总裁面试只看员工的态度和人品，能力方面由人力资源和用人部门的经理审核多次。
大厂offer审批流程需要一周左右。
1、像特别大的公司，特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常。
2、第一轮笔试，第二轮技术面试、人事部面试，既然都通过了，如果能入职就直接干活儿了，不会有什么后续面试。
3、审批一般也就是把你的简历跟作品集网上递交，同时，公司要增加人还是要走一定的流程的。大公司的流程就是繁琐 一般都要经过这个那个领导层层审批，这么下来不就一个星期了嘛。
到此，以上就是小编对于百度offer要等多久的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。
