大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于入职多久有工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
京东快递员入职多久后有餐补？
六个月
提成+餐补+话补=5000-10000元
1、入职前3个月会有5000元/月保护薪资，实际薪资超出保护薪资按照实际薪资发放（第4个月开始取消保底）；
2、提成：包括收派件提成，根据实际重量计算提成；
3、餐补：入职满6个月后有360元/月餐补；
4、话补：入职就有100元/月话补。
请大家说说面试后几天收到入职通知的？
答：请大家说说面试后几天收到入职通知的？
很高兴回答这个问题。面试后几天收到入职通知，这个一般在三天之内吧。如果公司急需用人，而且规模比较小，一般老板都可以当场拍板了。大公司需要层层审批的话，一般第二天也会有通知了。超过三天没有音讯，一般就没有希望了。
一般面试后3-7天收到面试结果及入职通知。
1）一般企业在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书；
2）企业在招聘一个岗位时会安排3-5个以上的候选人面试进行对比评估，所以面试后会有3-7天的时间安排别的候选人面试；
3）所有候选人面试结束后，企业内部会结合岗位维度进行评分，确定最合适的候选人；
4）确定候选人之后会进行薪资确定，结合候选人要求薪资，市场薪资水平，公司薪资结构，最终确定试用期的薪资；
5）确定薪资的过程中会走内部评审签字流程，即人力资源，用人部门领导签字表示已全部同意该候选人以该薪资加入本公司；
6）在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司，下一家公司面试结果出来也需要几个工作日，两者不冲突，可以方便就业。
一般来说，进行面试通过后三天或者七天或者第二天都可能收到入职通知的。这是一个行规，或者面试以后公司就会说几天内通知，如果没有通知的话，那希望就不大了，但也可以再联系下问问HR。有时候公司也难以抉择，问一下说不定还有机会了。
面试后一般3-7个工作日会收到通知
1.首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
2.建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
3.面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
一般新入职教师一个月绩效有多少什么时候发？
1100元左右，与工资同步发放。
事业单位教师人均月绩效为1100元，由上级财政部门以此为标准，一次性下拨至基层学校，由学校进行二次分配。学校制定绩效工资发放方案，将额度逐项进行分项。新入职教师无论在课时、班主任等工作，都会得以重任，绩效工资相对比较稳定。
新入职教师的绩效工资是根据教师入职时的学历和设置的岗位决定的。不同的岗位绩效工资是不一样的。教师入职时的学校所处的城市不 同，绩效工资也不一样。绩效工资分两部分，一是基础性绩效工资，占绩效工资的70%.随工资按月发放。
二是奖励性绩效工资，一般一学期一评一发，由学校制定方案。
到此，以上就是小编对于入职多久有工资啊的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
