大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办理辞职 拖多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
离职报告提交后30天必须在岗吗？
这个并不是强制要求的，根据企业自身情况要求，如果需要你在公司在岗一个月，并且是迫切的，这个是需要留在公司继续工作一个月，但是一般提了离职，公司会很快让人接手你的工作，因为你提了离职，心不在这里了，一般都会提前放你离开，但是如果是非常重要的技术性岗位，这个离开的时间可能会拖得更长，短时间无法找到匹配你的人，所以公司在适当情况下也会要求你在岗。
事业单位人员辞职批得很慢怎么办？
事业单位人员辞职批得很慢，那你可以再提交辞职申请，一个月之后还是没批下来的话，那你可以直接走人，这是符合劳动法规定的，他不会阻碍你离职，只要你提交了离职报告，并且时间已经过了一个月，他不批下来，那就是他们单位的事情，与你无关，那你就可以，如果说有一些材料没有提供给你的话，你可以走人事仲裁
交完离职单老板还拖一个月怎么办？
交完离职单老板还拖一个月那你就再做一个月吧，反正你再做一个月也是有工资拿的。正常离职的话我们都会提前一个月交离职单，因为在这一个月内老板要重新招人来补上你的空缺，人招来了，还得让新人学习，适应，所以一个月是很合理的。你自己也可以趁这一个月的时间好好规划一下自己下一步的路怎么走。
上海昌硕补办离职最多可以托几天？
上海昌硕补办离职最多可以拖两个月，因为在疫情期间拖了两个月的事大有人在，所以根据特殊情况特殊特殊对待，正常情况下，一般可以拖三五天
到此，以上就是小编对于辞职最多拖多久放人的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
