大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自离后多久可以进厂的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
自离富士康多久才能进？
自离富士康3-6个月才能进，因为自己离职的情况下需要离职达到3个月以上，才可以重新应聘进入富士康，如果是被开除的，不会在录用。
正常辞职是一个月之后就可以进。 自离则需要2-3个月才可以再次进厂。
如果在郑州富士康自离,去廊坊富士康上班,则没有这个时间显示,可以随时去廊坊富士康。
如果你是黑名单,则所有富士康都不可以面试上班。
根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。
如果是自离的,也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。
自离后不可以再进来的。
从富士康自离后，你的个人信息就让拉进了黑名单，你去应聘，人资调取资料比对，发现了就不会要的。
除非你是换身份证了或托关系了，否则很难再进。
但是，还有一种情况，就是你有技术，而你应聘的单位又刚好需要你，部门又特招可以返聘的，你就能进了。
富士康离职以后多久可以再进？
正常辞职1个月，自动离职3个月
富士康的规定就是，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。
昆山立讯正常离职多久可以在入职？
这个问题应该分两种情况回复：第一种情况：如果员工是按公司规定工作流程辞职的，而且在职的时候表现不错，这类员工一般离职一年以后，经员工本人申请是可以重新录用的；第二种情况，如果员工是因严重违返公司的规章制度而被辞退的，公司规定这类员工一般是不可以录用的。
离职六个月可以再入职的。你想再入职的话大部分是认为公司还是比较好的，而且你也认为在立讯工作比较好。那么在你离职后公司为你停保，注销个人信息需要两个月时间，主要也是让离职人员利用一段时间想明白，那么重新入职也能更加稳定。
富士康自离员工什么时候可以再进厂？
自离满一年即可，正式辞职的满三个月可再次进厂，这是观澜富士康厂区条幅上写的大字!龙华在清湖招募中心招聘，观澜富士康也有招聘点的!
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
