大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多久发offer的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
offer发出之后多久收到？
应该马上就会收到了。
入职邀请往往是通过电子信箱的方式传播，在发到你的信箱之后，对方会在手机上通知你，你可以在电子信箱上找到对方发的日志邀请，然后选择一个确认收到选择一个回复的信函回复对方，说你已经收到offer了就可以了。
谈薪已经通过了offer一般几天会下？
薪资谈好之后，不同公司对于offer发放的时间也是不太一样的，通常有以下几种情况：
第一类，大型公司通常会在两周左右发放offer。
首先是他们的办事流程较为麻烦，二来是通知的人员较多，所以请耐心等待。
第二类，对于一些中小企业，一般是在一周左右发放offer。
但其中可能也有时间偏长的，毕竟他们要内部走一下流程，签字之类。
一般3到7个工作日会收到通知具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
各个企业的标准都不一样，急招的企业会快一些，3～5天会有消息。扩招或是替换的企业就会慢一些，7～10个工作日左右才会有消息。
人事说发offer多久才会发？
关于人事说发offer多久会发offer的问题如下
1.首先看这个人事专员做事情积极不，如果是积极型的，可能半天之类就收到了。
2.有的公司人员录用人事专员需要走流程，等整个流程完了之后才会给你发，这个就看公司走流程的时间了，如果几天还没发，就打电话问下，或者放弃。
offer一般什么时候发？
一般都是一个星期内给答复的，hr会以一个星期为时间范围去挑选能力好薪资低的面试者，如果一个星期内你没有接到通知的话，那就是没有入选。
offer一般在应聘者参加完面试后发放。offer也叫做录取通知书，应聘者在提供个人简历以后，有公司人力资源部门对简历进行筛选，符合条件的人员进行面试，如果面试符合录取条件的，经过公司招聘委员会同意，公司人力资源部门就会拟订offer。
到此，以上就是小编对于背调完成后多久发offer的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
